夜色如墨，江州政务云中心机房的红灯接连闪烁。

许文澜盯着监控大屏，指尖在键盘上飞速敲击。

一串串数据流如银河倾泻，映得她眼睛泛着冷光。

“全国日均调用突破一百二十万次了。”她轻声说，声音里带着克制不住的颤意，“不是试点，不是推广，是自发嵌入。”

她转身看向靠墙而立的苏霓。

女人披着件旧风衣，发尾微卷，垂落在肩头，正低头翻看一份打印出的用户反馈记录。

纸页上密密麻麻写满各地基层单位的手写备注：某县民政局办事大厅录音系统自动触发“五步陈述法”引导音后，群众重复提交材料率下降47%；北方某市法院立案庭试行智能提示框三天，平均立案时间缩短近二十分钟；更有派出所调解员手抄“苏老师五要素”贴满整面墙，笑称“比上级文件还好使”。

“他们在用脚投票。”许文澜走到她身边，语气笃定，“不是因为你有编制，不是因为你被任命——是因为你解决了他们真正的痛点。”

苏霓合上文件，抬眸望向窗外。

城市灯火通明，无数政务终端正在悄然改写运行逻辑。

那些曾僵化、低效、让百姓跑断腿的流程，正被一种看不见的力量温柔撬动。

她知道，那不是什么神秘代码，而是她从一次次直播事故、一场场舆论风波中提炼出的沟通本质——清晰、结构、共情。

她忽然笑了。笑得很轻，却锋利如刀。

“编制？”她低声反问，像是自语，又像回应某个无形的质问，“他们还在等我交履历表？”

话音未落，桌上的红色专线电话骤然响起。

省委组织部。

熟悉的官腔再度传来：“苏同志，任用程序需要基础材料归档，请尽快提交个人履历及相关证明……否则，后续流程无法推进。”

苏霓没说话，只将听筒拿开半寸，目光扫过墙上挂着的“社会治理创新办公室筹备组”临时牌匾——空荡荡的门牌下，连个正式公章都没有。

三秒静默后，她轻轻放下电话。

转身，打开电脑，在“蜂巢镜像”后台新建功能模块，输入命名：【履职透明直播】。

许文澜挑眉：“你要干什么？”

“既然他们不给我盖章，”苏霓指尖按下回车键，系统提示“功能已上线”，她眼底燃起灼灼光芒，“那就让所有人看着，这枚章，该往哪儿落。”

消息发布仅十分钟，第一场筹备组会议便开启匿名旁听通道。

没有主持人介绍，没有议程宣读，镜头直切会议室全景。

苏霓坐在主位，陆承安列席一侧，法律顾问团队、技术骨干、地方代表围坐一圈。

议题直指痛点：如何建立跨部门应急信息协同机制。

实时转录文字同步滚动，人工智能自动生成知识图谱，标注关键决策节点与逻辑链路。

评论区瞬间炸开：

“这效率！我们局长开会光念文件就得半小时！”

“那个数据模型是谁提的？太硬核了！”

“申请接入！！我们街道办天天处理矛盾，太需要这种工具了！”