第44章 职业分配:各司其职

场面一度混乱,各组间出现对立情绪。连萍嫂也开始怀疑:分得太细,会不会影响团结?

关键时刻,老陈教授站了出来。他在木台上展开维修厂整体规划图。

你们以为只是在砌墙或巡逻吗?老陈指着图纸,建筑组的围墙保护所有人,巡逻队守护大家安全,医疗队保障健康,物资组确保生存需求。

他环视众人:这是个完整系统。缺少任何一环,整个基地都会崩溃。你们不是在为别人工作,是在共同建设家园。

凌奕适时补充:明天开始实行小组贡献度制度。每个小组完成任务都会计入小组总分,月末按总分额外奖励。

这个方案立刻获得支持。各组员意识到不仅要做好本职工作,还要互相配合才能获得更好收益。

当晚,各组员开始自发交流。建筑组向技术组提出工具改进需求,巡逻队向物资组提交装备申请,医疗队为各组提供健康建议。

七天后统计结果让人惊讶。在专业分工下,整体工作效率提升三倍。围墙修建进度超前,物资管理井然有序,医疗预防工作成效显着。

李强在建筑组找到新价值。他发明的几种简易施工方法被老陈推广使用。那个敏捷的年轻流民在巡逻队表现出色,多次提前发现威胁。

这办法确实有效。深夜卡洛斯巡视时对凌奕说,现在每个人都知道该做什么,怎么做。

凌奕点头,目光依然凝重:但这还不够。专业化意味着依赖性增强,如果有人缺席,整个系统就会受影响。

你的意思是?

下一步要培养多面手。让每个人除了专业技能,还要掌握其他小组的基础工作。

月光下,维修厂的轮廓在专业化分工下愈发清晰。在这个危机四伏的废土世界,他们不仅在建围墙,更在构建一个高效运转的社会体系。每个人都在这个体系中找到自己的位置,也为共同家园贡献着独特力量。